cărţi

Cheryl Cran este autorul a șapte cărți de dezvoltare a leadershipului inclusiv cea mai nouă carte a sa, „NextMapping ™ - Anticipați, navigați și creați viitorul muncii ”, Precum și cel mai bun vânzător„Arta schimbării de conducere - transformarea conducerii într-o lume rapidă”(Wiley 2015).

Noi cărți electronice și alte publicații vor veni în curând.

Acum disponibil! Comanda-ti exemplarul astazi!

nextmapping-carte-registru de lucru

NextMapping ™: anticipează, navighează și creează viitorul muncii

A doua ediție, cu informații actualizate și caiet de lucru însoțitor, pregătit pentru presetare pe 4 februarie 2020. Această versiune permite persoanelor fizice, liderilor și echipelor să-și creeze viitorul și să descrie cartea „Ce urmează”.

NextMapping ™: anticipează, navighează și creează viitorul muncii

Viteza schimbării este de zece ori mai rapidă decât a fost în urmă cu un deceniu și 40% din Fortuna 500 de astăzi nu va exista în următorii zece ani. Este nevoie urgentă de lideri, echipe și antreprenori proactivi care să caute în mod activ și să aplice strategii pentru a crea viitorul muncii.

Amazon

The Art of Change Leadership de Cheryl Cran

Arta schimbării de conducere

În „The Art of Change Leadership - Conducerea transformării într-o lume cu ritm rapid”, parcurg cititorii prin călătoria de dezvoltare a leadershipului în schimbare a modului de a fi un lider de schimbare care creează rezultatele de azi. Inclusiv cum să vă descoperiți propriul stil de lider de schimbare și cum să influențați și să-i implicați pe ceilalți pentru a fi lideri în schimbare.

Amazon

Barnes și Noble


Avem oferte speciale pentru comenzi în vrac dacă comandați oricare dintre sumele de mai jos trebuie doar să ne trimiteți un e-mail la info@nextmapping.com cu dovada de cumpărare și vă vom oferi bonusul!

Moduri 101 de a face generațiile X, Y și zoom-uri fericite la locul de muncă

Moduri 101 de a face generațiile X, Y și zoom-uri fericite la locul de muncă

Imaginează-ți anul 2020 Cum va arăta afacerea? Cum se vor schimba afacerile din cauza impactului generațional? În acest consultant de carte și autor Cheryl Cran, CSP oferă moduri 101 pentru lideri și proprietarii de afaceri pentru a crește implicarea angajaților și satisfacția în muncă. Cercetările arată că Gen X și Y sunt pregătiți să caute locuri de muncă în altă parte dacă nu sunt mulțumiți la locul de muncă. Rapid și ușor de citit și o mulțime de sfaturi valoroase.

Amazon

Barnes și Noble

Stăpânirea leadershipului în era digitală: cum să conducă schimbarea, transformarea oamenilor și dezvoltarea afacerilor

În calitate de lider, nevoia de competențe îmbunătățite crește. Viitorul lider este un lider colaborativ, iar stilul vechi de conducere de comandă și control pur și simplu nu îl mai taie. Liderii actuali trebuie să fie flexibili și adaptabili și liderii schimbării. În această carte, strategii de dezvoltare a leadershipului sunt furnizate cu privire la modul de creștere a tuturor domeniilor de a fi lider, inclusiv, abilități de leadership bazate pe puncte forte, cum ar fi comunicarea, managementul conflictelor, abordarea echipelor la distanță, creșterea aptitudinii tehnologice și multe altele.

Amazon

Barnes și Noble