Pregătire pentru leadership cu NextMapping ™

Viitorul muncii necesită un nou set de abilități de către lideri și echipe.

Companii precum Amazon investesc miliarde în perfecționarea și reciclarea forței de muncă. Mențiunea de a rămâne pregătită în viitor este atât pentru angajatori, cât și pentru lucrători, iar acest lucru include un accent pe învățarea pe tot parcursul vieții.

Pentru a face schimbări substanțiale și puternice, liderii și membrii echipei trebuie să facă schimbarea comportamentului personal. Cea mai bună modalitate de schimbare a comportamentului este prin repetarea învățării împreună cu aplicarea în timp real a celor învățate.

Formarea noastră de leadership NextMapping ™ este disponibilă practic prin Zoom, cursuri online axate pe viitorul muncii precum și traininguri personalizate care pot fi livrate prin Webinar sau etichetat alb pentru intranetele dvs.

Cum ar arăta 2030 ...

... dacă v-ați îmbunătățit investiția în dezvoltarea de abilități ridicate pentru echipele dvs.?

Voi și liderii dvs. conduceți cu viitorul în minte?

În realitatea rapidă a locului de muncă de astăzi, principalul avantaj competitiv este compania cu cei mai mulți lideri și echipe dezvoltate.

Care este planul dvs. de a vă asigura că oamenii dvs. au pregătirea cea mai recentă și cea mai actualizată și dezvoltarea competențelor pentru a răspunde schimbărilor și cerințelor în curs ale industriei dvs.?

Cercetările arată că Millenials și Gen Z’s vor rămâne mai mult timp pentru companiile care oferă oportunități continue de învățare și dezvoltare prin formare.

Cercetările arată, de asemenea, că locurile de muncă și rolurile tradiționale vor fi o chestiune a trecutului și că locurile de muncă viitoare vor avea o combinație între timp, timp parțial și lucrători externi independenți.

Aptitudinile necesare ...

Aptitudinile necesare pentru a naviga în acest viitor cu schimbări rapide includ:

  • Capacitatea de a gestiona cantități masive de informații și de a discerne cel mai bun curs de acțiune
  • Capacitatea de a conduce schimbarea cu curaj, direcție, convingere și viziune
  • Capacitatea de a înțelege mai multe contexte și de a comunica cu o varietate de părți interesate
  • Capacitatea de a colabora și de a inova cu persoane diverse cu personalități diverse
  • Capacitatea de a folosi tehnologia cu un accent principal pe „oamenii întâi”
  • Capacitatea de a folosi viitorul esențial al abilităților de lucru ale „abilităților de interacțiune umană”

76% din CEO-ul menționează dezvoltarea viitoare a competențelor pentru lideri și echipe ca domeniu principal de concentrare în timp ce ne îndreptăm spre 2030.

70% din organizații consideră carențele de capacitate ca fiind una dintre cele mai importante cinci provocări ale acestora.

Doar 49% dintre angajați spun că companiile lor oferă formare și abilități de creștere.

O nouă abordare a dezvoltării abilităților

Abordările tradiționale de formare din trecut nu vor pregăti lideri și echipe pentru viitor.

O nouă abordare a dezvoltării abilităților este necesară - noua abordare include curriculum-ul care este legat de situații în timp real la locul de muncă. La NextMapping TM, consultanții noștri sunt certificate în strategii de instruire care sunt aliniate procesului nostru NextMapping ™.

Pentru a face instrucțiunile „stick” procesul nostru de proprietate asigură o rată de retenție 90% ++, o rată de aplicare 70% la formarea postului de muncă și o îmbunătățire măsurabilă pe termen lung a performanței postului.

Rezultatul finalizării programelor de instruire include:

  • Creșterea afacerii sporită pe măsură ce nivelurile de calificare ale liderilor și echipelor cresc
  • Inovație și sinergie crescută între lideri și în cadrul echipelor
  • Creșterea soluțiilor de clienți creativi datorită membrilor echipei mai calificați și abilități
  • Creșterea motivației și implicarea tuturor angajaților
  • Capacitate sporită de a recruta și de a păstra talente performante
  • Creșterea leadershipului și alinierea echipei la crearea viziunii și misiunii focalizate în viitor

Oferim programe de training și leadership în echipă printr-o varietate de metode de livrare, inclusiv personal, virtual prin Zoom sau WebEX, training video online și gamificare.

Toți absolvenții programelor noastre primesc un certificat de finalizare NextMapping ™.