Arta schimbării de conducere - transformarea conducerii într-o lume rapidă

Această schimbare de lider de schimbare este pentru toată lumea, deoarece „Toată lumea este un lider!”

Creșterea ritmului rapid de schimbare necesită o cultură în care toată lumea să fie lider de schimbare

Toți cei de la locul de muncă lucrează în perioade de inovație tehnologică intensă și se confruntă cu schimbări rapide și întreruperi rapide. Cheia este cum să inspirați și să-i angajați pe toți să fie „lideri ai schimbării” și să crească dinamic inovația, colaborarea și succesul pentru toți cei din companie și pentru afacerea în general. Această notă principală se concentrează asupra modului în care fiecare individ își poate valorifica propriile abilități interioare de a conduce schimbarea și conducerea personală într-un mod pozitiv și proactiv. Această notă principală se bazează pe Cartea lui Cheryl „Arta schimbării leadershipului” (Wiley 2015)

Participanții vor părăsi această sesiune cu:

  • Informații suplimentare despre modul în care schimbările rapide afectează viteza muncii și cum trebuie ca noi, ca lideri, să construim adaptabilitatea la noua realitate
  • O perspectivă schimbată asupra modului în care noi, ca indivizi, putem beneficia de stresul pozitiv și de a beneficia de timp într-un mediu de lucru din ce în ce mai rapid
  • O înțelegere clară a modului în care se schimbă opiniile fiecărei generații, tratează schimbările și strategiile pentru îmbunătățirea răspunsurilor și acțiunilor la schimbare
  • Ciclul schimbării și modul de utilizare a acestui model pentru a conduce schimbarea pentru sine și pentru alții
  • Perspectivă asupra propriilor comportamente și instrumente de schimbare personală pentru a-și folosi capacitatea individuală de a se adapta mai repede la schimbările continue, cu o abordare pozitivă
  • Instrumente pentru a conduce schimbarea cu multiple perspective, inclusiv inteligența emoțională, inteligența generației și inteligența energetică
  • O schimbare „hartă următoare” de conducere care vă va prezenta următorii pași pentru crearea viitorului pe care doriți să îl creați

Cheryl Cran a fost un hit la conferința noastră ISBN. Conținutul lui Cheryl a fost programat perfect pentru grupul nostru de directori de nivel C, deoarece i-a ajutat să organizeze o conferință plină de idei într-o strategie concretă pentru a înainta organizația lor mai departe. Grupul nostru este foarte exigent și poate fi critic pentru vorbitorii din afara industriei de salon și spa, dar dinamica cheie a lui Cheryl și avea dreptate pe bani.

Cheryl și-a personalizat nota principală pentru grupul nostru, „Viitorul muncii este acum - este salonul tău gata? iar mesajul ei a fost echilibrul perfect de cercetare, idei relevante, aspecte edificatoare asupra viitorului, precum și pregătirea pentru perturbările viitoare.

Spre deosebire de majoritatea notelor cheie, Cheryl a oferit în mod proactiv materiale teaser, inclusiv un videoclip și un blog și, de asemenea, s-a oferit să cerceteze participanții, precum și să efectueze o misiune de votare în direct și să includă feedback-ul lor în nota principală. Am avut, de asemenea, ca Cheryl să faciliteze o discuție de spirit despre atragerea talentelor de vârf și grupul ei era doar în picioare. Nu am ezita să o recomandăm celorlalți. ”

V. Tate / Director executiv
Rețeaua internațională de afaceri Spa Salon
Citiți o altă mărturie