Cel mai bun mod de a crea viitorul este să îl mapăm.

Sunteți pe deplin pregătiți să conduceți proactiv în viitorul muncii?

Compania dvs. este în măsură să sară pe oportunități și să inoveze cu viteza schimbării la locul de muncă?

Industria dvs. perturbă status quo-ul sau este perturbată?

Aveți oameni potriviți cu tehnologia potrivită la locul de muncă, care pot oferi rapid o valoare extraordinară clienților și echipelor dvs.?

Hartă-ți viitorul cu creativitate și agilitate

Multe perturbări, inclusiv schimburi guvernamentale, catastrofe globale, fuziuni și achiziții, inteligență artificială, robotică și schimbarea atitudinii lucrătorilor provoacă nevoia liderilor să poată cartografia viitorul muncii pentru compania lor și pentru echipele lor.

Tipul de conducere care este necesar în aceste perioade de ritm rapid este capacitatea de a flexa în perioadele de flux. Agilitatea, adaptabilitatea și inovația sunt atribute cheie care vor ajuta liderii să conducă la schimbarea și transformarea necesară pentru a ajunge la viitorul muncii.

Acest viitor al lucrării cheie oferă idei despre viitorul muncii și strategii pentru a cartografia proactiv viitorul ca lider. Idei dinamice și abordări creative care să ajute la construirea unui leadership pregătit viitor care să conducă la transformarea către viitorul muncii.

Participanții vor părăsi această sesiune cu:

  • Informații despre impactul AI și robotică asupra industriei dvs. la nivel local și global
  • Un model bidimensional cu privire la modul de exploatare a celor mai bune din ceea ce funcționează acum cu date din cercetările viitoare privind tendințele
  • Studii de caz asupra organizațiilor care și-au cartografiat cu succes viitorul fiind pe partea de sus a tendințelor și a viitorului muncii
  • Cum să valorificați principiul „primului popor” al locurilor de muncă viitoare și o privire asupra liderilor care au utilizat tehnologia pentru a permite o valoare extraordinară pentru clienți și experiența angajaților
  • Lista de verificare „ce trebuie să se schimbe” și „ce nu se va schimba niciodată” pentru a ajuta la prioritizarea acțiunilor strategice către viitorul muncii
  • Inspirație, idei și o „hartă” a viitorului pentru sine / echipe / afaceri care pot fi aplicate imediat în practică
  • Modelul și pașii NextMapping ™ pentru a-ți crea viitorul pentru self-business

Am avut Conferința noastră anuală Gartner pentru profesioniștii din centrele de date, infrastructură și operațiuni și am adus-o înapoi pe Cheryl Cran, expert în viitorul muncii și al schimbărilor, pentru a-l prezenta ca parte a pistei noastre de conducere. Sesiunea lui Cheryl Leadership @ The Core of Change a fost pre-rezervată și completă încă o dată anul acesta. Publicul nostru cu discernământ de lideri IT caută soluții tangibile, idei și inspirație, deoarece sunt însărcinați cu activarea, influențarea și transformarea locurilor lor de lucru pentru viitorul muncii. Cheryl a livrat exact ceea ce era necesar și multe altele - cercetările și statisticile sale, care au fost prezentate în videoclip, iar stilul ei direct interactiv a fost un adevărat succes pentru grupul nostru. Așteptăm cu nerăbdare să colaborăm din nou cu Cheryl. ”

Summit-urile Gartner
Citiți o altă mărturie